# AI moet werken. AI-consultancy, AI-training en AI-talent voor organisaties in Nederland > WAINUT helpt organisaties in Nederland AI invoeren en gebruiken, met AI Training, AI Consulting en AI Staffing. Vertrouwd door Shell, Achmea en Defensie. Wij zorgen dat AI bij jou gaat werken. ## AI-enabled werken Eén partij voor trainen, adoptie en talent. Waar begin je? ### Trainen AI-training voor bestuur, management en werkvloer, per rol en per afdeling. Je mensen oefenen op hun eigen werk. [Meer over AI Training](https://www.wainut.ai/voor-bedrijven/training) Oefenen in Copilot, ChatGPT of Claude ### Adoptie We geven AI-advies, richten het werk anders in en bouwen waar nodig. De [AI Menukaart](https://www.wainut.ai/ai-menukaart) is onze kapstok. [Meer over AI Consulting](https://www.wainut.ai/voor-bedrijven/consulting) AI Act vanaf het begin meegenomen ### Talent Domeinspecialisten die AI gebruiken in hun vak. Vast, gedetacheerd of freelance. [Meer over AI Staffing](https://www.wainut.ai/voor-bedrijven/staffing) Shortlist meestal binnen 10 werkdagen We trainden 1000+ professionals, brachten 50+ AI-projecten in productie en werkten voor 50+ organisaties. ## Waar we dit al deden - Shell - Defensie - Achmea - Provincie Gelderland - Joulz - DELA - Gemeente Nijmegen - VTTI - PWN - Gemeente Utrecht - Facilicom - Avres - Net Positive Labs - Zilveren Kruis - Centraal Beheer - Interpolis - BIK Bouw - Ouwehand Bouw - BigBrother - Gemeente Hoeksche Waard - A2 Gemeenten - en nog zo'n 30 andere - OpenAI Select Partner - NVIDIA Inception Member ## Zo loopt een traject Je kunt op elke stap instappen, vaak bij één werkproces. Daarna kan je eigen team zelf verder. 1. **Koers en afspraken** Governance 2. **Mensen trainen** Trainen 3. **Werk anders inrichten** Adoptie 4. **Bouwen of versterken** Implementatie en Talent ### Liever eerst klein beginnen? - **Kennissessie** Je team ziet wat AI in het eigen werk kan en oefent meteen. Eén dagdeel [Meer over Trainen](https://www.wainut.ai/voor-bedrijven/training) - **Quickscan** We brengen in kaart hoe klaar je organisatie is voor AI. Je krijgt er een rapport van. Eén dagdeel [Meer over Adoptie](https://www.wainut.ai/voor-bedrijven/consulting) - **AI-geletterdheidstraining** De basis voor iedereen die met AI werkt. Met certificaat van deelname [Meer over Trainen](https://www.wainut.ai/voor-bedrijven/training) ## Drie trajecten uitgelicht ### Gemeente Nijmegen Ambtenaren leren werken met hun eigen chatbot - **Startpunt**: De gemeente had een eigen AI-chatbot, NimmAI. Medewerkers moesten er verantwoord mee leren werken. - **Aanpak**: Een training in werksessies rond NimmAI. De gemeente bracht de gebruiksafspraken en voorbeelden uit de praktijk in, WAINUT de methode. - **Resultaat**: De AI-geletterdheid van de deelnemers ging omhoog. Samen vonden ze meer dan 150 use cases in hun eigen werk. Via stap 2, Mensen trainen [Meer over Trainen](https://www.wainut.ai/voor-bedrijven/training) **Meer dan 100** collega's staan op de wachtlijst ### BIK Bouw Van eerste keuzes naar vaste werkafspraken - **Startpunt**: Een aannemer in Barendrecht voor transformaties en houtbouw wilde AI gaan gebruiken. Eerst moest duidelijk worden waar het helpt en wat er mag. - **Aanpak**: Een quickscan, drie werksessies met een kernteam van vijf collega's en een besluitronde. Samen maakten we een AI-kompas, een overzicht van toepassingen en werkafspraken. - **Resultaat**: De werkafspraken liggen vast en de werkgroep schreef zelf een advies. De hele organisatie is getraind. Via stap 1 en 2, Koers en afspraken en Mensen trainen [Meer over Adoptie](https://www.wainut.ai/voor-bedrijven/consulting) **3** werksessies tot vaste werkafspraken ### Tandtechnisch lab Veertig jaar vakkennis in een eigen bedrijfsbrein - **Startpunt**: Een tandtechnisch lab met ongeveer tien medewerkers. De collega met de meeste ervaring ging stoppen en zou veertig jaar vakkennis meenemen. - **Aanpak**: WAINUT bouwde een eigen bedrijfsbrein op Company Brain. Het team voegt zelf kennis toe en een beheerder van het lab beoordeelt wat erin komt. - **Resultaat**: Het brein draait in productie. Medewerkers krijgen antwoord met de bron erbij. De kennis blijft van het lab, als leesbare bestanden. Via stap 4, Bouwen of versterken [Meer over Company Brain](https://www.wainut.ai/company-brain) **40 jaar** vakkennis op één plek ## Wat opdrachtgevers zeggen > WAINUT heeft ons geholpen om AI optimaal te benutten. Dankzij hun advies hebben we onze klantenservice en administratie gestroomlijnd, wat ons enorm veel tijd bespaart. **Klant**, directie van een MKB-organisatie ## Wat we zelf bouwen Wat we hier leren, nemen we mee naar klanten. ### Walnoot Een open-weight Nederlands taalmodel. Je downloadt het gratis, onder Apache 2.0. [Bekijk Walnoot](https://www.wainut.ai/walnoot) ### NL-GOV-MCP Een open-source MCP-server die AI-assistenten toegang geeft tot Nederlandse en Europese overheidsbronnen. Bij elk antwoord staat waar het vandaan komt. [Bekijk NL-GOV-MCP](https://www.wainut.ai/nl-gov-mcp) Toon recente uitspraken over huurrecht Huurrecht De nieuwste uitspraken, elk met een link naar de volledige tekst. Bron: rechtspraak.nl, open data Voorbeeldvraag van nlgovmcp.nl. ### Company Brain De kennis van je organisatie op één plek, en AI houdt hem bij. [Bekijk Company Brain](https://www.wainut.ai/company-brain) Ook van ons: [AI Playbooks](https://www.wainut.ai/playbooks) en de [AI Menukaart](https://www.wainut.ai/ai-menukaart). ## Wie je aan tafel krijgt Een vast team en een netwerk van specialisten. Je spreekt de mensen die het werk doen. [Meer over ons](https://www.wainut.ai/over-ons) **Seleman** Co-Founder **Luciano** Co-Founder In de kennismaking spreek je Luciano of Seleman. [Plan een kennismaking (30 min)](https://www.wainut.ai/boek-een-gesprek) - **Rici** Marketing Manager - **Zahed** CAICO - AI-assistent **Kokai** AI Office Manager - **Machiel** AI-Trainer & Spreker - **Nico** Go to Market - **Joey** AI Solution Architect - **Danny** AR & VR - **Lois** Recruiter - **Jason** AI & Security Consultant - Ben je specialist en wil je met AI werken in je vak? [Zo werken we met specialisten](https://www.wainut.ai/voor-talent) [Werken bij WAINUT](https://www.wainut.ai/werken-bij) ## Vragen die we vaak krijgen Staat je vraag er niet bij? Bel of mail ons. Je kunt ook meteen een kennismaking plannen. - [+31 (0) 85 333 2077](tel:+31853332077) - [info@wainut.ai](mailto:info@wainut.ai) - [Plan een kennismaking (30 min)](https://www.wainut.ai/boek-een-gesprek) ### Wat doet WAINUT precies? WAINUT helpt organisaties AI in te voeren en er dagelijks mee te werken. Dat noemen we AI-enabled werken. We bepalen samen de koers en de werkafspraken, trainen je mensen (AI Training), richten het werk anders in en bouwen waar dat nodig is (AI Consulting). Mis je capaciteit, dan zetten we specialisten in (AI Staffing). ### Hoe snel kan ik resultaten verwachten? Bij Talent heb je meestal binnen 10 werkdagen een shortlist. Een training start vaak vanaf twee weken na de kennismaking, afhankelijk van de periode en het type training. Bij Adoptie zie je de eerste resultaten meestal binnen 2 tot 4 weken. ### Wat is de AI Menukaart? De AI Menukaart is onze eigen aanpak in vijf gangen, van inventarisatie tot AI die in het werk draait. We gebruiken hem bij grote organisaties en gemeenten. De vier stappen op deze pagina zijn de praktische route daarbinnen. ### Voor welk type organisatie werken jullie? We werken voor gemeenten, provincies en bedrijven tot en met multinationals. Geen organisatie is te klein of te groot. Trainingen werken voor teams van elke omvang. Bij Adoptie en Talent ligt ons zwaartepunt bij organisaties vanaf ongeveer 200 medewerkers. Klanten zijn onder meer Achmea, Shell, Defensie en Provincie Gelderland. Wat AI in jouw sector kan doen, lees je bij [AI per sector](https://www.wainut.ai/sectoren). ### Kan ik diensten combineren? Ja. Veel klanten starten met een training of met Adoptie. In Adoptie maken we eerst afspraken over wat wel en niet mag met AI, nog voor er iets wordt uitgerold. Heb je vast AI-talent nodig, dan zoekt Talent de mensen erbij. Je houdt één aanspreekpunt. ### Helpen jullie met de EU AI Act? Ja. Sinds februari 2025 vraagt de AI Act organisaties die AI gebruiken om maatregelen te nemen voor de [AI-geletterdheid](https://www.wainut.ai/ai-geletterdheid) van hun mensen. Gebruik je AI bij werving en selectie, onderwijs of [kredietbeoordeling](https://www.wainut.ai/sectoren/financiele-sector)? Dan kunnen vanaf 2 december 2027 extra eisen gelden. In elke aanpak kijken we wat de AI Act van je vraagt en leggen we vast welke maatregelen je nam. ### Zijn jullie gebonden aan één AI-platform? Nee. Microsoft Copilot, OpenAI, Anthropic, open source: we kiezen wat past bij jouw situatie. Geen verborgen partnerschappen, geen vendor lock-in. ### Wat kost AI consulting? Dat verschilt per opdracht. We werken met vaste projectprijzen, niet met uurtje-factuurtje. In een kennismaking van 30 minuten geven we een indicatie. Vrijblijvend. ### Hoe werkt jullie staffingproces? We beginnen met een intake, zoeken met hulp van AI en toetsen kandidaten technisch. Meestal heb je binnen 10 werkdagen een shortlist met mensen die we zelf hebben gesproken. We zijn SNA-geregistreerd, je betaalt pas bij een plaatsing en er geldt een vervangingsgarantie. ### Wat maakt WAINUT anders dan andere AI-bureaus? Je hebt één aanspreekpunt voor training, de inrichting van het werk en de mensen die je erbij nodig hebt. Je hoeft dus geen drie bureaus op elkaar af te stemmen. En omdat we klein beginnen en doorbouwen wat werkt, zie je de eerste resultaten meestal binnen 2 tot 4 weken. ## Wij maken Nederland AI-enabled. In 30 minuten kijken we samen waar AI in je organisatie het meeste oplevert. Of bel [085 333 2077](tel:+31853332077) --- Canonieke URL: . Contact: [Plan een kennismaking](https://www.wainut.ai/boek-een-gesprek). Overzicht van de site: [llms.txt](https://www.wainut.ai/llms.txt).