WAINUT | AI Consulting, Training & Staffing Nederland

AI-enabled werken

Eén partij voor trainen, adoptie en talent. Waar begin je?

Trainen

AI-training voor bestuur, management en werkvloer, per rol en per afdeling. Je mensen oefenen op hun eigen werk.

Meer over AI Training

Adoptie

We geven AI-advies, richten het werk anders in en bouwen waar nodig. De AI Menukaart is onze kapstok.

Meer over AI Consulting

Talent

Domeinspecialisten die AI gebruiken in hun vak. Vast, gedetacheerd of freelance.

Meer over AI Staffing

We trainden 1000+ professionals, brachten 50+ AI-projecten in productie en werkten voor 50+ organisaties.

Waar we dit al deden

Shell
Defensie
Achmea
Provincie Gelderland
Joulz
DELA
Gemeente Nijmegen
VTTI
PWN
Gemeente Utrecht
Facilicom
Avres
Net Positive Labs
Zilveren Kruis
Centraal Beheer
Interpolis
BIK Bouw
Ouwehand Bouw
BigBrother
Gemeente Hoeksche Waard
A2 Gemeenten
en nog zo'n 30 andere

OpenAI Select Partner
NVIDIA Inception Member

Zo loopt een traject

Je kunt op elke stap instappen, vaak bij één werkproces. Daarna kan je eigen team zelf verder.

Koers en afsprakenGovernance
Mensen trainenTrainen
Werk anders inrichtenAdoptie
Bouwen of versterkenImplementatie en Talent

Liever eerst klein beginnen?

KennissessieJe team ziet wat AI in het eigen werk kan en oefent meteen.Eén dagdeelMeer over Trainen
QuickscanWe brengen in kaart hoe klaar je organisatie is voor AI. Je krijgt er een rapport van.Eén dagdeelMeer over Adoptie
AI-geletterdheidstrainingDe basis voor iedereen die met AI werkt.Met certificaat van deelnameMeer over Trainen

Drie trajecten uitgelicht

Startpunt: De gemeente had een eigen AI-chatbot, NimmAI. Medewerkers moesten er verantwoord mee leren werken.
Aanpak: Een training in werksessies rond NimmAI. De gemeente bracht de gebruiksafspraken en voorbeelden uit de praktijk in, WAINUT de methode.
Resultaat: De AI-geletterdheid van de deelnemers ging omhoog. Samen vonden ze meer dan 150 use cases in hun eigen werk.

Via stap 2, Mensen trainen

Meer over Trainen

**Meer dan 100**collega's staan op de wachtlijst

Startpunt: Een aannemer in Barendrecht voor transformaties en houtbouw wilde AI gaan gebruiken. Eerst moest duidelijk worden waar het helpt en wat er mag.
Aanpak: Een quickscan, drie werksessies met een kernteam van vijf collega's en een besluitronde. Samen maakten we een AI-kompas, een overzicht van toepassingen en werkafspraken.
Resultaat: De werkafspraken liggen vast en de werkgroep schreef zelf een advies. De hele organisatie is getraind.

Via stap 1 en 2, Koers en afspraken en Mensen trainen

Meer over Adoptie

Startpunt: Een tandtechnisch lab met ongeveer tien medewerkers. De collega met de meeste ervaring ging stoppen en zou veertig jaar vakkennis meenemen.
Aanpak: WAINUT bouwde een eigen bedrijfsbrein op Company Brain. Het team voegt zelf kennis toe en een beheerder van het lab beoordeelt wat erin komt.
Resultaat: Het brein draait in productie. Medewerkers krijgen antwoord met de bron erbij. De kennis blijft van het lab, als leesbare bestanden.

Via stap 4, Bouwen of versterken

Meer over Company Brain

Wat opdrachtgevers zeggen

WAINUT heeft ons geholpen om AI optimaal te benutten. Dankzij hun advies hebben we onze klantenservice en administratie gestroomlijnd, wat ons enorm veel tijd bespaart.

Klant, directie van een MKB-organisatie

Wat we zelf bouwen

Wat we hier leren, nemen we mee naar klanten.

Walnoot

Een open-weight Nederlands taalmodel. Je downloadt het gratis, onder Apache 2.0.

Bekijk Walnoot

NL-GOV-MCP

Een open-source MCP-server die AI-assistenten toegang geeft tot Nederlandse en Europese overheidsbronnen. Bij elk antwoord staat waar het vandaan komt.

Bekijk NL-GOV-MCP

Toon recente uitspraken over huurrecht

Huurrecht

De nieuwste uitspraken, elk met een link naar de volledige tekst.

Bron: rechtspraak.nl, open data

Voorbeeldvraag van nlgovmcp.nl.

Company Brain

De kennis van je organisatie op één plek, en AI houdt hem bij.

Bekijk Company Brain

Ook van ons: AI Playbooks en de AI Menukaart.

Wie je aan tafel krijgt

Een vast team en een netwerk van specialisten. Je spreekt de mensen die het werk doen.

Meer over ons

Seleman, Co-Founder — **Seleman**Co-Founder

Luciano, Co-Founder — **Luciano**Co-Founder

In de kennismaking spreek je Luciano of Seleman.

Plan een kennismaking (30 min)

RiciMarketing Manager
ZahedCAICO
AI-assistent
KokaiAI Office Manager
MachielAI-Trainer & Spreker
NicoGo to Market
JoeyAI Solution Architect
DannyAR & VR
LoisRecruiter
JasonAI & Security Consultant
Ben je specialist en wil je met AI werken in je vak?
Zo werken we met specialisten Werken bij WAINUT

Vragen die we vaak krijgen

Staat je vraag er niet bij? Bel of mail ons. Je kunt ook meteen een kennismaking plannen.

Wat doet WAINUT precies?

WAINUT helpt organisaties AI in te voeren en er dagelijks mee te werken. Dat noemen we AI-enabled werken. We bepalen samen de koers en de werkafspraken, trainen je mensen (AI Training), richten het werk anders in en bouwen waar dat nodig is (AI Consulting). Mis je capaciteit, dan zetten we specialisten in (AI Staffing).

Hoe snel kan ik resultaten verwachten?

Bij Talent heb je meestal binnen 10 werkdagen een shortlist. Een training start vaak vanaf twee weken na de kennismaking, afhankelijk van de periode en het type training. Bij Adoptie zie je de eerste resultaten meestal binnen 2 tot 4 weken.

Wat is de AI Menukaart?

De AI Menukaart is onze eigen aanpak in vijf gangen, van inventarisatie tot AI die in het werk draait. We gebruiken hem bij grote organisaties en gemeenten. De vier stappen op deze pagina zijn de praktische route daarbinnen.

Voor welk type organisatie werken jullie?

We werken voor gemeenten, provincies en bedrijven tot en met multinationals. Geen organisatie is te klein of te groot. Trainingen werken voor teams van elke omvang. Bij Adoptie en Talent ligt ons zwaartepunt bij organisaties vanaf ongeveer 200 medewerkers. Klanten zijn onder meer Achmea, Shell, Defensie en Provincie Gelderland. Wat AI in jouw sector kan doen, lees je bij AI per sector.

Kan ik diensten combineren?

Ja. Veel klanten starten met een training of met Adoptie. In Adoptie maken we eerst afspraken over wat wel en niet mag met AI, nog voor er iets wordt uitgerold. Heb je vast AI-talent nodig, dan zoekt Talent de mensen erbij. Je houdt één aanspreekpunt.

Helpen jullie met de EU AI Act?

Ja. Sinds februari 2025 vraagt de AI Act organisaties die AI gebruiken om maatregelen te nemen voor de AI-geletterdheid van hun mensen. Gebruik je AI bij werving en selectie, onderwijs of kredietbeoordeling? Dan kunnen vanaf 2 december 2027 extra eisen gelden. In elke aanpak kijken we wat de AI Act van je vraagt en leggen we vast welke maatregelen je nam.

Zijn jullie gebonden aan één AI-platform?

Nee. Microsoft Copilot, OpenAI, Anthropic, open source: we kiezen wat past bij jouw situatie. Geen verborgen partnerschappen, geen vendor lock-in.

Wat kost AI consulting?

Dat verschilt per opdracht. We werken met vaste projectprijzen, niet met uurtje-factuurtje. In een kennismaking van 30 minuten geven we een indicatie. Vrijblijvend.

Hoe werkt jullie staffingproces?

We beginnen met een intake, zoeken met hulp van AI en toetsen kandidaten technisch. Meestal heb je binnen 10 werkdagen een shortlist met mensen die we zelf hebben gesproken. We zijn SNA-geregistreerd, je betaalt pas bij een plaatsing en er geldt een vervangingsgarantie.

Wat maakt WAINUT anders dan andere AI-bureaus?

Je hebt één aanspreekpunt voor training, de inrichting van het werk en de mensen die je erbij nodig hebt. Je hoeft dus geen drie bureaus op elkaar af te stemmen. En omdat we klein beginnen en doorbouwen wat werkt, zie je de eerste resultaten meestal binnen 2 tot 4 weken.